اخبار کارگری
وکلاي
منصور اسالو, يوسف مولائي و پرويز خورشيد با انتشار
اطلاعیه ای از چگونگی پیشروی پرونده این رهبر کارگری گزارش دادند. در این
اطلاعیه
آمده است که بيش
ازهفت ماه از باز داشت آقاي اسالو رئيس هيئت مديره سنديکاي کارگران شرکت
واحد سپري
شده است،پيگيري حقوقي ومراجعات مکرر وکلاي وي به دادسرا ودادگاه نتيجه اي
در پي
نداشته است، تحقيقات مقدماتي وتکميل پرونده از طرف دادسرا انجام پذيرفته
وجهت
اتخاذ تصميم نهائي پرونده در اختيار دادگاه قرار گرفته ولي تا کنون وکلاي
وي موفق
به مطالعه پرونده نشده اند بنا به اظهارات آقاي اسانلو در جريان
ملاقات وي با
وکلايش محرز گرديده که اتهام تفهيم شده به وي در سطح اتهامات تفهيم شده به
ديگر
اعضاي هيئت مديره سنديکاي کارگران شرکت واحد ميباشد که قبلا بازداشت شده
بودند و
با قرارهاي مناسب وثيقه وبعضا کفيل آزاد گرديده اند در اين صورت ادامه
بازداشت
آقاي اسالو هيچگونه توجيه قانوني ندارد. رعايت اصول قانون اساسي وقوانين
موضوعه
کشوري وعلي الخصوص قانون رعايت حقوق شهروندي ايجاب مينمايد که قرار
بازداشت آقاي
اسالو تبديل گرديده و ايشان با قرار تامين مناسبي آزاد شود،اتهام انتسابي
به آقاي
اسالو در رابطه با فعاليت سنديکائي وموضوعات مربوط به مسائل کارگري
است،واضح
ومبرهن است کارگران و زحمتکشان
پشتيباني جز انسانهاي حق طلب وقلمهاي منصف نداشته و
درعرصه مناسبات اجتماعي جز رنج و زحمت وعرق جبينشان حامي ديگري ندارند با
اين وصف
تکليف اخلاقي مسئولين قضائي اين پرونده در رعايت موارد قانوني دو چندان
ميشود، و انصاف و دفاع از حقوق اقشار
زحمتکش ايجاب ميکند روح قانون در رعايت عدالت و مساوات بکارگرفته شده تا
جوابي
باشد به سوالات بي پاسخ خانواده اسانلو از وکلايشان
و بلاتکليف ماندن
زنداني که از بيماريهاي
متعددي رنج ميبرد وجدانهاي حساس و بيدار را بيش ازاين آزرده نکند.
- همچنین به گزارش سایت ایلنا پرويز
خورشيد وكيل منصور اسانلو اعلام کرد که قرار
بازداشت موكلم سنگين است و منطبق با اتهامات وي نيست. ایشان ضمن انتقاد از ادامه بازداشت موكلش، قرار بازداشت
موقت وي را مطابق با اتهامات اصانلو ندانست. آقای خورشید گفت که به
همراه دكتر مولايي در شعبه 14 دادگاه انقلاب حاضر شديم و خواستار تبديل
قرار
بازداشت موقت موكل و مطالعه پرونده وي شديم كه با اين درخواست ما مخالفت شد. وي با بيان اينكه مفاد
قانون اساسي، آييندادرسي
كيفري و قانون حقوق شهروندي در مورد اصانلو رعايت نميشود، گفت: در ماده
واحده
قانون حقوق شهروندي به صراحت آمده است كه متهم بايد در دادسرا از وجود
وكيل در
پرونده برخوردار باشد، اين در حالي است كه موكل بنده در مرحله آخرين دفاع
در
دادسرا از داشتن وكيل محروم بود. وكيل مدافع منصور اصانلو با اشاره به
اينكه وكلاي
پرونده هنوز موفق به مطالعه پرونده رييس بازداشت شده هيأت مديره سنديكاي
شركت واحد
نشدهاند، گفت: دادگاه نه وقت محاكمه را تعيين كرده و نه امكان مطالعه
پرونده را
به ما داده است. خورشيد
با بيان اينكه قرار بازداشت موقت اصانلو منطبق با اتهامات وي نيست، اين
قرار
بازداشت را سنگين توصيف كرد.
-
احضار
نايب
رئيس سنديكاي كارگران شركت واحد به دادسراي ويژه كاركنان دولت به بعد
موكول شد
. ابراهيم مددي" كه شنبه گذشته با
هماهنگي وكلاي اين تشكل صنفي و بر اساس احضاريه دريافتي چهارشنبه 4/5/85
به
دادسراي 4 ويژه كاركنان دولت مراجعه كرده بود، گفت: به دلايل نامعلوم
تاريخ
مراجعه به اين دادسرا به هفته بعد موكول شد . وي با اشاره به ماهيت و
وظايف
دادسراي كاركنان دولت افزود : با وجود آنكه اين نهادها وظيفه رسيدگي به
تخلفات
كاركنان وزارت خانه ها را به عهده دارند، جاي تعجب است كه رسيدگي به تخلف
كارگران
به عهده آنها واگذار شده است. "مددي" همچنين
به
مراجعه بي نتيجه 55 كارگر اخراجي شركت واحد به اداره كار شرق تهران اشاره
كرد و
افزود : در اين مراجعه كه از صبح تا ساعت 5 بعد از ظهر طول كشيد ، قرار شد
كارگران
روز چهارشنبه
براي دريافت شماره پرونده ثبتي جهت پيگيري شكايت خود در مراجعي چون ديوان
عدالت
اداري به اداره كار شرق تهران مراجعه كنند .
-
به گزارش سایت شورا که در روز 11
مرداد
ماه انتشار یافته,
کارگران شرکت واحد در مقابل اداره کار شرق تهران تحصن کردند. در
این
اطلاعیه آمده است که پیرو شکایتهای
قبلی کارگران شرکت واحد و با وجود تجمعات قبلی این
کارگران در مقابل اداره کار شرق تهران، اداره کار استان تهران و وزارت کار
وعدم
پاسخگویی مسئولین به شکایات آنها، حدود چهل نفر از کارگران شرکت واحد از
ساعت 8
صبح روز
11 مرداد ماه در مقابل اداره کار شرق تهران دست به تحصن زدند. کارگران شرکت
واحد تصمیم داشته اند تا دریافت
پاسخ مناسب از سوی
مسئولین این اداره که حاضر نیستند حتی شماره ی ثبت شکایت این کارگران را
به آنها
اعلام نمایند به تحصن خود ادامه دهند.
به
گزارش ایلنا,
- مراجعه
كارگران اخراجي شركت واحد به اداره كار شرق تهران باز هم بي نتيجه بود. "ابراهيم
مدرسي"،
نايب رييس سنديكاي كارگران شركت واحد، گفت که هيچ مقام
مسئولي در اداره كار شرق تهران
پاسخگوي روشن شدن وضعيت كارگران اخراجي شركت واحد نيست. اين فعال
كارگري يادآور شد که دوشنبه گذشته، معاونت اداره
كار شرق تهران وعده داد كه روز چهارشنبه گذشته يا براي
بازگشت به كار كارگران اخراجي با
شركت واحد به نتيجه مي رسد و يا با ثبت پرونده شكايت اين كارگران، براي
آنها
هياتهاي تشخيص،تعيين تكليف ميكنند. بنا به اظهارات
مددي با وجود مراجعه روز
چهارشنبه گذشته
اكثر كارگران اخراجي به اداره كار شرق تهران به غير از عوامل انتظامي و
امنيتي هيچ
مقام ديگري با آنها صحبت نكرده است. وي با بيان
اينكه كارگران اخراجي در ساعات
گذشته با حضور آرام خود نظم و آرامش عمومي را حفظ كردهاند، افزود که بي توجهي
مسوولان به خواسته
هاي كارگران باعث تحصن آرام آنها تا زمان پاسخ قطعي يا برخورد عوامل با
آنها شده
است.
وي
يادآور
شد که كارگران
اخراجي در جريان اعتصاب صورت نگرفته بهمن ماه سال گذشته و بي دليل از كار
اخراج
شدهاند در حالي كه مراجع قضايي آنها را تبرئه كرده اند از اين رو خواهان
بازگشت
به كار هستند.
به
گزارش سایت پیام اعتراضات 3 هزار کارگر قراردادی شرکت "ایرانخودرو دیزل"
-
شرکت صابون
سازي "به كف" در بيرجند در آستانه تعطيلي قرار گرفت. كارفرماي شركت
" صابون
سازي بهكف " در بيرجند كه با مساعدت و همكاري كميسيون كارگري خراسان
جنوبي
, اين كارخانه را به قيمت مناسب خريده بود ، اكنون به فكر تعطيلي اين واحد
است. كارفرماي جديد
عنوان كرده كه
هدف از خريد كارخانه , زمين مورد نظر بوده و توليد براي من سودي ندارد.
بنابراين
گزارش ،كارفرماي اين واحد راهاندازي خط توليد كارخانه را منوط به تخصيص
زمين
مناسب در نقطه اي مناسب در داخل شهر عنوان كرده است . وي اظهار داشته در
صورت عدم
تحويل زمين در مركز شهر، خط توليد را راه اندازي نكرده و اشتغال 50 كارگر
به خطر
خواهد افتاد.
-
50 واحد سنگبري در شهرستان درود تعطيل شد و 700 كارگر شاغل در
اين واحدها
اخراج شدند. از مجموع 105 واحد سنگبري فعال در اين شهرستان 50 واحد
تعطيل شده و
700 كارگر شغل خود را از دست دادهاند. 50 واحد
سنگبري ديگر نيز به بحران دچار شده و
امنيت شغلي كارگران در خطر است. اصلاحيه
دستمزد و اعتراض
كارگران نسبت به دستمزد پرداختي از ديگر دلايل اخراج بي رويه كارگران است. نبود انجمن
صنفي در اين بخش
موجب شده كه كارگران اخراجي سنگبريها بدون حامي به حال خود رها شوند .
-
در حالی که بخش عظیمی از کارگران خارج از
شمول سازمان تامین اجتماعی هستند مدير عامل اين
سازمان
اعلام
کرد که در
حال حاضر 50 هزار روحاني بيمه تاميناجتماعي مي باشند كه 23 هزار نفر
آنها در قم
ساكن هستند.
-
وضعيت
شركت
"چيني البرز" و دهها كارگرش مشخص نيست و كارفرماي شركت
"
آستو" 400 حقوق كارگرش را 150 هزار تومان تعيين كرد. كارفرماي شركت "چيني البرز" چندي
پيش كارگران قراردادي را به بهانههاي
واهي اخراج كرد و اكنون با امنيت شغلي و روحي بيش از 200 كارگر دائمي واحد
بازي ميكند. كارفرماي شركت "آستو
" سازنده پلهاي متحرك دستمزد 400 تن از كارگران قراردادي را يك طرفه
تعيين
كرده و به آنان ماهانه 150 هزار تومان حقوق ميدهد و كارگران از بيم
بيكار شدن ,
تن به اين خواسته كارفرما داده اند.
- به گزارش
خبرگزاری
فارس, بر اثر گود برداری غیر اصولی و مغایر با ابتدایی ترین موازین ایمنی
شغلی
ساختمانی در قیطریه 6 کارگر ساختمانی زیر آوار جان باختند.
جمعی
از کارگران
ایران خودرو با انتشار اطلاعیه ای همدردری خود با خانواده
کشته شدگان این حادثه را
اعلام کرده اند. در بخشی از این اطلاعیه آمده
است که با کمال
تآسف و تآثر با خبر شدیم که روز جمعه ششم مردادماه در حالیکه اکثر مردم در
کنار
خانواده هایشان استراحت می کردندباز هم اشتهای سیر ناپذیری سرمایه داران و
بی توجهی
مسولان وزارت کار و سهل انکاری شهرداری و نبود کار و بیکاری قربانی
گرفت و
شش کارگر در حین گود برداری غیراصولی در خیابان دزاشیب کوچه مهر جان خود
را زیر آوار
از دست دادند. کارگران ایرانخودرو مرگ این کارگران زحمتکش را به همه
کارگران شریف
و انسانهای آزاده بخصوص خانواده آنان تسلیت گفته و با بازماندگان
آنان
اعلام همدردی می کنند و خواهان شناسائی و معرفی عاملان این جنایت
می باشند
و از همه کارگران و انسانهای آزاده می خواهند در مقابل این جنایت سکوت
نکرده و خانواده
آنان را تنها نگذارند. چون این حادثه اولین حادثه نبوده و آخرین
حادثه
نیز نخواهد بود.
به
گزارش سایت پیام
- بیش از 3 هزار
کارگر قراردادی شرکت
"ایرانخودرو دیزل" روز سه شنبه 10 مرداد ماه در اعتراض به کاهش حقوق
خود دست از کار کشیده و اقدام به اعتراض نمودند. مدیران شرکت
ایران خودرو دیزل
بین 30 تا 60 هزار تومان از حقوق مرداد ماه 3 هزار کارگر قراردادی این
واحد را قطع
کرده اند و کارگران به محض مطلع شدن از این اقدام دست از کار کشیده و
فعالیت شركت
را مختل كردند. اعتراضات کارگران شرکت مذکور زمانی شدت یافت که یک نفر از
کارگران
قراردادی این واحد اقدام به خودکشی نمود، اما خوشبختانه این کارگر جان
سالم به در
برده است. كارگران معترض شرکت ایران خودرو دیزل تاكید كردهاند كه در
صورت
بازنگری نشدن در این تصمیم به اعتصاب در سطح گستردهتری اقدام
خواهند نمود.
- کارگران اخراجی
شهرداری ورامین صبح روز
چهارشنبه 11 مرداد ماه
در
اعتراض به
اخراج خود از سوی کارفرمایان شرکتهای پیمانکاری در مقابل ساختمان شهرداری
این شهر
تجمع كردند.
کارفرمایان
شرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد با شهرداری شهرستان ورامین طی یک ماه گذشته
35 نفر
از کارگران قراردادی خود را اخراج و مسئولین این اداره نیز از
رسیدگی به
اعترضات آنان خودداری می کنند. بنا به گفته
کارگران اخراجی شهرداری شهرستان ورامین
کارفرمایان آنان را در حالی اخراج کرده اند که طی ماههای گذشته بسیاری از
مزایای
قانونی کارگران را پرداخت نکرده اند. کارگران اخراجی
در شركت "شبنم طلایی
یاس" مشغول کار بودند که در بخش خدماتی با شهرداری ورامین قرارداد دارد.